人力資源
集團架構
玉立集團的核心價值觀“以誠待天下,以信立門戶”,要求員工對待他人、對待企業/組織,都要以誠相待。
管理團隊
一群人、一條心、一件事、一起做、一定贏。
員工培訓
打造學習型企業組織,賦能員工快速成長,提升核心競爭能力,驅動戰略業務發展。
研發中心
公司研發中心始終致力于開發高新磨料磨具產品,擁有先進的生產檢測設備和豐富的產品開發及應用經驗,可以全方位、多角度的服務市場和終端客戶。
  • 研發中心

  • 拋光實驗室

社會誠聘崗位需求信息表

聯系電話:

13997525049

投遞簡歷郵箱:

yuli@sharpness.com.cn


  • 研發科技人員

    學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:高分子材料與工程、應用化學、化學工 程與工藝、材料化學等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08
  • 電氣機械人員

    學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、電子信息類等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08
  • 財務管理人員

    學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:金融學、經濟學、會計學、財務管理等相關專業,有職稱者優先 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08
  • 銷售業務人員

    學歷要求:本科以上學歷 崗位要求: 市場營銷、國際經濟與貿易、國際商務等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08
  • 行政管理人員

    學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:法律、人力資源、文秘等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08
  • 相關待遇

    01、試用期滿合格者,月薪資3500—7000元/月,特殊人才、專業能力突出者、碩士研究生等人才工資待遇可另議。

    02、對創新、業績表現突出者,公司優先考慮其加薪、晉升、晉級、外出深造的機會。

    03、績效獎金、學歷或職稱津貼、半年工作獎、年終工作獎、創新獎等。

    04、每月發放福利物資、三節(春節、端午、中秋)福利物資、高溫費和取暖費等生活補貼、免費工作餐。

    05、購買五險,提供玉立花園住房。

    06、請符合上述條件的人員,持本人身份證、畢業證書原件及復印件、個人簡歷、4張1寸彩色相片到玉立集團人力資源部報名登記。

    07、聯系電話:0715-4337157 0715-4322718 0715-4352111(傳真) 聯 系 人:劉先生 13997525049

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