兄弟企業參觀學習 ??交流經驗攜手并進

發布時間:2022-09-22 19:10:41

——通城城發集團赴玉立集團參觀學習
        9月17日,通城城發集團董事長張偉率班子成員赴玉立集團參觀學習,集團公司黨建負責人黎俊彥、總經理熊彬、副總經理張軍等公司領導熱情接待。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
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       城發集團的領導們參觀了玉立紡織公司、智能砂帶車間、砂帶二車間、太陽能屋頂光伏發電項目、智能倉庫、玉立博物館等單位,對玉立現代化、智能化的生產和倉儲系統稱贊不絕;通過玉立博物館的參觀,對玉立由一個街道手工小作坊發展為世界一流的涂附磨具專業公司,其艱苦卓越的發展歷程表示驚嘆。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
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       隨后,雙方負責人進行了深入的交流座談,公司總經理熊彬致歡迎詞,對城發集團各位領導的到來表示熱烈歡迎,介紹了公司近年來在經營管理、組織結構、企業發展成果以及今后的發展思路,并預祝本次參觀學習活動取得圓滿成功。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
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       城發集團董事長張偉講話,闡述了這次參觀學習活動的目的意義,懇談了參觀學習后的感受。他講到,玉立集團是本土有四十多年發展歷史的標桿企業,也是中國涂附磨具行業的標桿企業,是通城企業的驕傲,更是城發集團學習的榜樣。談到學習感受,有五點:一是玉立發展非常不容易,由一個17位吃黑市糧家庭婦女辦起的手工作坊,發展成為現代化的世界知名涂附磨具企業,所擔負的經濟責任、社會責任得到了各級黨委、政府的充分肯定;二是玉立管理別具一格,精細化的管理、嚴細實鐵的執行力,包括黎珊玉老董事長所撰寫的五本管理專著都是學習企業管理最貼近實際的資料;三是玉立大膽突破、科學創新取得了豐碩成果,開發了許多引領行業潮流的高新產品,以國產替代進口,填補了中國涂附磨具行業空白,打破了歐美產品在中國市場的壟斷;四是企業文化底蘊深厚,已成為玉立的核心競爭力,特色的思想政治工作、節約觀、創新理念、干部員工培訓等,都值得學習、研究。玉立員工子女免費在玉立幼兒園入學是玉立人共享企業發展成果的切實體現,《犀利快報》是企業文化宣傳的載體,也是玉立人的精神食糧,得到了上級部門的高度肯定。五是玉立的發展行穩致遠,正在實施的三大工程、三轉戰略,為“百年玉立”宏偉藍圖的實現夯實了基礎。張偉董事長最后表示,作為通城的國有企業,非常樂意、非常愿意為玉立全方位服務。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
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       集團公司黨建負責人黎俊彥高度贊揚了城發集團近幾年來為通城城市建設所作出的貢獻,介紹了玉立近年來的發展情況、發展戰略、發展成果,指出了玉立四十多年發展所取得的輝煌成績,離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協等四大家領導的關心、支持,離不開通城縣各職能部門的支持、幫助,也離不開通城各大兄弟企業的關心、支持,更離不開通城四十多萬父老鄉親的大力支持,全體玉立人將謹記于心,并將轉化為玉立前進的不竭動力!他希望,雙方能通過交流學習找到自身差距、學到對方經驗,從而提升雙方的管理、創新等各方面水平。并以此為契機,建立和長期保持良好的友誼關系,加強雙方之間的交流與學習,實現共同進步、攜手共贏。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
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       座談會上,城發集團黨委副書記、總經理田墨文,副董事長、水務集團董事長邱平戈,副總經理、投資公司董事長胡雅敏,總經濟師羅四會,雋達文旅公司總經理徐搖,公交集團總經理孔臻等領導作了交流發言,懇談了在玉立參觀學習的感受,交流了相關領域下步深入合作的想法。雙方領導表示,此次活動兄弟企業間增進了了解,加強了聯系,希望以后多交流,相互學習、相互促進、相互激勵,從而達到取長補短共同進步,最終實現互利共贏、共同發展。tKl湖北玉立砂帶集團股份有限公司
 
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