熊彬
集團架構
玉立集團的核心價值觀“以誠待天下,以信立門戶”,要求員工對待他人、對待企業/組織,都要以誠相待。

管理團隊
一群人、一條心、一件事、一起做、一定贏。

員工培訓
打造學習型企業組織,賦能員工快速成長,提升核心競爭能力,驅動戰略業務發展。

研發中心
公司研發中心始終致力于開發高新磨料磨具產品,擁有先進的生產檢測設備和豐富的產品開發及應用經驗,可以全方位、多角度的服務市場和終端客戶。
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研發中心
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拋光實驗室
社會誠聘崗位需求信息表
聯系電話:
13997525049
投遞簡歷郵箱:
yuli@sharpness.com.cn
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研發科技人員
學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:高分子材料與工程、應用化學、化學工 程與工藝、材料化學等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08 -
電氣機械人員
學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、電子信息類等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08 -
財務管理人員
學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:金融學、經濟學、會計學、財務管理等相關專業,有職稱者優先 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08 -
銷售業務人員
學歷要求:本科以上學歷 崗位要求: 市場營銷、國際經濟與貿易、國際商務等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08 -
行政管理人員
學歷要求:本科以上學歷 崗位要求:法律、人力資源、文秘等相關專業 招聘人數:8人 發布日期:2023-3-08 -
相關待遇
01、試用期滿合格者,月薪資3500—7000元/月,特殊人才、專業能力突出者、碩士研究生等人才工資待遇可另議。
02、對創新、業績表現突出者,公司優先考慮其加薪、晉升、晉級、外出深造的機會。
03、績效獎金、學歷或職稱津貼、半年工作獎、年終工作獎、創新獎等。
04、每月發放福利物資、三節(春節、端午、中秋)福利物資、高溫費和取暖費等生活補貼、免費工作餐。
05、購買五險,提供玉立花園住房。
06、請符合上述條件的人員,持本人身份證、畢業證書原件及復印件、個人簡歷、4張1寸彩色相片到玉立集團人力資源部報名登記。
07、聯系電話:0715-4337157 0715-4322718 0715-4352111(傳真) 聯 系 人:劉先生 13997525049